FO Clemessy

Suite au rachat d'une partie de la société Autocy SAS, un accord a été négocié en vue de l'intégration des salariés d'Autocy au groupe Clemessy.

Pour Force Ouvrière, les salariés intégrés seront des "Clemessy" à part entiére. C'est la raison pour laquelle nous avons signé cet accord.

 Après d'interminables négociations et une  longue présentation au sein du Groupe, l'accord GPEC a enfin été signé le 17 janvier 2008 à Mulhouse. Tous les partenaires sociaux étaient présents lors de la signature. Même la CGT qui malgré son "opposition" à cet accord était présente pour "servir" le Champagne et trinquer avec le Président... 

La GPEC est un accord prévu pour les "restructurations", cet accord est trés à la "mode" car tous les Groupes sont entrain de négocier et de signer des accords similaires.

Force Ouvrière a  réussi à faire intégrer de nombreuses propositions, c'est la raison pour laquelle nous avons signé  cet accord.

Nous espèrons qu'elle permettra de sauver de nombreux emplois. Elle permettra aux personnels  qui souhaitent une mobilité interne, de le faire dans un cadre réglementé et avec des compensations financières.

Cet accord remplace l'accord GEC(Gestion des Emplois et Compétences)

Clemessy a été une des premières entreprises à négocier et signer un accord instituant une Egalité-Professionnelle entre les femmes et les hommes de notre groupe

Cet accord a été signé unanimement par toutes les organisations syndicales le 15 mars 2006. Fait assez rare pour être souligné!

Cet accord signé pour trois ans décline tous ce qui concerne les augmentations générales, individuelles, les différentes envellopes pour les commisions sectorielles, égalité professionnelle..., primes de déplacement, ticket restaurant...

De plus selon les résultats de Clemessy SA des sommes supplémentaires seront rajoutées aux différentes envellopes.